هل دورات دروب معتمدة في الترقيات 2024

هل دورات دروب معتمدة في الترقيات 2024 وهو ما سنقوم بالحديث عنه في هذا المقال، حيث يتساءل الكثير من الأشخاص حول اعتماد دورات دروب في الترقيات في المملكة العربية السعودية، حيث إن دورات دروب هي واحدة من الدورات المعتمدة في نظام الترقيات داخل المملكة السعودية حيث تعمل على زيادة كفاءة العاملين في مجال الموارد البشرية، ولذلك وعبر موقع تصفح، سوف نقدم لكم الإجابة عن جميع تساؤلاتكم، بالإضافة إلى معرفة الدورات التدريبية المعتمدة في الترقيات هناك، وغيرها من المعلومات والتفاصيل الأخرى، ونرجو أن نقدم لكم كل الفائدة.

نبذة عن منصة دروب

منصة دروب هي منصة وطنية للتدريب الإلكتروني وهي إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية التي تسعى إلى تمكين القوى العاملة من خلال تطوير قدراتهم ورفع مهاراتهم وفق احتياجات سوق العمل، ويقدم برنامج التدريب الإلكتروني “دروب” محتوى تدريبي إلكتروني من خلال مزودي خدمات تدريب محليين وعالميين، ويدعم البرنامج المستفيد من خلال تحمل تكلفة التدريب (كلياً أو بنسبة محددة) في حال قبوله في التدريب.

وتجدر الإشارة إلى أن البرامج التدريبية المقدمة عبر منصة برنامج التدريب الإلكتروني “دروب” يتم بناؤها وفق احتياجات سوق العمل ومشاركة الجهات والهيئات والشركات في القطاع الخاص، وتهدف هذه البرامج لإكساب المتدربين السعوديين مهارات جديدة وتطوير وتحسين مهاراتهم الحالية بحيث ينعكس ذلك عليهم خلال قيامهم بوظائفهم الحالية أو التقديم لوظيفية جديدة.

هل دورات دروب معتمدة في الترقيات

إنَّ الدورات التدريبية المقدمة من منصة دروب دورات معتمدةٌ في الترقيات؛ حيث أوضح الحساب الرسمي لمنصة دروب على موقع التواصل الاجتماعي تويتر رداً على أحد المتابعين الذي تساءل عن مدى اعتماد شهادات دروب في التسجيل المهني والتقني ووظائف الخدمة المدنية؛ إذ قالت المنصة عبر حسابها إنّ شهادات منصة دروب معترف بها من وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وأيضاً معترف بها من 32 شركة من الشركات الرائدة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

دورات تدريبية معتمدة من منصة دروب

تقدم منصة دروب دورات تدريبية إلكترونية من أجل تطوير قدرات العاملين في الوظائف أو الباحثين عن العمل؛ حيث تزودهم هذه الدورات بالمهارات التي تمكنهم من الالتحاق بالوظائف المناسبة لهم بما يتماشى مع تطور سوق العمل في السعودية، وتحتوي منصة دروب على الدورات والمسارات المجانية في التخصصات جميعها، ويمكن للدارسين الدخول في هذه الدورات في أي وقت ومن أي مكان، ومن المهم إكمال دراسة الدورات والبرامج حتى نهايتها للحصول على الشهادة التي تمثل إضافة كبيرة إلى السيرة الذاتية للدارسين؛ ولأن منصة دروب تقدم الكثير من الدورات سنذكر في الفقرات التالية نبذة قصيرة عن بعض الدورات التدريبية.

دورات معتمدة للترقيات في السعودية

يهتم الموظفون في قطاعات العمل بالمملكة العربية السعودية بدراسة بعض الدورات التدريبية من أجل الحصول على الترقيات في الوظائف الخاصة بهم، وتوجد الكثير من الدورات التدريبية المعتمدة في نظام الترقيات بالمملكة العربية السعودية؛ إذ إن دورات دروب هي إحدى الدورات الموجودة في المملكة العربية السعودية في مجال التنمية البشرية الذي يأخذها كثير من موظفي المملكة حيث يأخذ كثير من الأشخاص العاملين في المملكة السعودية العديد من الدورات التي تساعدهم على الترقية في عملهم، ولكن هل دورات دروب معتمدة في الترقيات أم لا، للإجابة عن هذا السؤال اتبع النقاط التالية حتى تعلم ما هي الدورات المعتمدة في الترقيات داخل المملكة:

• دورات يسر للتعامل الإلكتروني في الجهة الحكومية.
• دورات الحوار الوطني.
• دورات القطاع الخاص مع العلم أن جهة العمل يجب أن توافق على ذلك.
• دورات المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني.
• دورات دروب المقدمة من صندوق التنمية البشرية.
• دورات معهد الإدارة العامة.
• دورات الكليات والمعاهد مع العلم أن جهة العمل يجب أن توافق على ذلك.
• دورات جامعة نايف للعلوم الأمنية.
• دورات إثرائي لمعهد الإدارة العامة.
• دورات الجامعات إذا تمت موافقة جهة العمل.
• دورات الكليات والمعاهد بالموافقة من جهة العمل.

طريقة التسجيل في منصة دروب

يستطيع الأفراد جميعهم في المملكة العربية السعودية القيام بالتسجيل وإنشاء حساب في منصة دروب لدخول الدورات التدريبية عن طريق الخطوات التالية:

• أولًا: يجب الذهاب إلى موقع منصة دروب مباشرة “من هنا“.
• ثانيًا: الضغط على أيقونة إنشاء حساب من أعلى يسار الصفحة.
• ثالثًا: سيتم الانتقال إلى بوابة النفاذ الوطني الموحد؛ حيث يجب وجود حساب فيها.
• رابعًا: كتابة اسم المستخدم ثم المرور.
• خامسًا: الضغط على أيقونة “تسجيل الدخول”.
• سادسًا: إجراء التحقق من رقم الجوال المسجل، ثم التحقق من السياسات.
• سابعًا: القيام بالموافقة على الشروط والأحكام.
• ثامنًا: بعد ذلك يتم العودة إلى منصة دروب لاستكمال بيانات الحساب الذي تم إنشاؤه.
• تاسعًا: بعدها إكمال البيانات يكون للمستخدم حساب على منصة دروب.
• عاشرًا: يمكن بعد ذلك التسجيل في الدورات التدريبية.

طريقة التسجيل في الدورات التدريبية منصة دروب

• الذهاب إلى موقع منصة دروب مباشرة “من هنا“.
• ثم الضغط على أيقونة “تسجيل الدخول” من أعلى الصفحة.
• إدخال البريد الإلكتروني للمستخدم.
• كتابة كلمة السر.
• الضغط على أيقونة “دخول”.
• الضغط على الدورات التدريبية الإلكترونية.
• اختيار الدورة المراد التسجيل فيها.
• الضغط على أيقونة “التسجيل الآن”، ثم الضغط على “ابدأ الآن”.
• الضغط على “اذهب إلى الدورة” من أجل الدخول فيها.

هل يوجد شروط للتسجيل في منصة دروب

بالطبع يوجد بعض الشروط التي وضعتها المملكة السعودية للتسجيل في هذه المنصة، والتي يمكن عرضها من خلال النقاط الآتية:

• التسجيل في المنصة للسعوديين فقط.
• يجب أن يكون الشخص حاصلًا على شهادة البكالوريوس، ويكون التقدير جيداً جدًا فما أعلى.
• العمر المسموح له بالتقديم هو ما بين 22:40 عاماً.
• أن يكون المتقدم له حساب فعلي وفعال على المنصة.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
• استكمال مدة التدريب.

الفرق بين البرنامج التدريبي والمسار التدريبي على منصة دروب

في إطار حديثنا عن دورات دروب ما إذا كانت معتمدة في الترقيات أم لا، سوف نقوم بذكر الفرق بين البرنامج التدريبي والمسار التدريبي الذي تقدمه منصة دروب عبر موقعها الإلكتروني حيث يكمن الفرق في النقاط الآتية:

• البرنامج التدريبي: هو عبارة عن مجال واحد يتم تحديده من قبل المستخدمين، ويقومون بالانتهاء من المتطلبات الرئيسية التي يشملها حتى تؤخذ الشهادة المعتمدة.
• المسار التدريبي: هي عدة برامج في عدة مجالات لا يتم منح الشهادة عليها إلا إذا تم أخذ هذه البرامج جميعها والانتهاء من متطلباتها.

أهداف الدورات التدريبية

سوف نتطرق الآن إلى الأهداف التي تسعى لها المملكة من أجل إعطاء هذه الدورات للموظفين العاملين بها حيث تتمثل تلك الأهداف في الآتي:

• تساهم في بناء المجتمع وخدمته وسد المتطلبات التي يحتاجها من أجل التقدم والارتقاء.
• اكتشاف مهارات العاملين وتنميتها على جميع المستويات خاصةً في القطاع الخاص.
• تعمل على تطوير العمل الجماعي بين الأفراد ورفع مستوى كفاءة العاملين.
• تهدف إلى معرفة أهمية التوطين.
• تطوير عملية الإنتاج من خلال تطوير المنشآت.
• تهدف إلى تنمية مهارات الشباب كلًا في تخصصه المناسب، حتى يستطيع الإنتاج بكفاءة عالية.
• تحقق التميز بين أفراد المجتمع.
• تساهم في الوحدة والتكامل بين الأفراد.

ما هي اعتبارات الدورات في الترقيات

هناك بعض الاعتبارات التي وضعتها المملكة السعودية عند أداء الدورات التدريبية من أجل الترقيات، هذه الاعتبارات يمكن تلخيصها في النقاط الآتية:

• الأقدمية: هذا الاعتبار يكون وفق طرح تاريخ الحصول على المنصب من تاريخ المفاضلة مع العلم أن زيادة الأربع سنوات بسنة واحدة أي نقطة واحدة.
• الأداء الوظيفي: يتم وضع النقاط في آخر سنتين وفق التقدير الذي يحصل عليه الموظف حيث يتم وضع نصف نقطة على تقدير جيد، نقطة على جيد جدًا، نقطتين على ممتاز.
• التعليم الزائد: يتم جمع مجموع سنوات الموظف في جهة العمل مع الحد الأدنى الذي حصل عليه في المؤهل.
• التدريب: يتم وضع نصف نقطة في حالة التدريب الغير مباشر ونقطة كاملة في حالة التدريب المباشر ويكون هذا شهريًا.

مقالات قد تهمك

إلى هنا أعزاءنا رواد موقع تصفح، نكون قد وصلنا إلى ختام هذا المقال، والذي يحمل عنوان هل دورات دروب معتمدة في الترقيات 2024 وتعرفنا فيه على منصة دروب والدورات التدريبية للترقيات المتوفرة فيها، وتحدثنا عن بعض المواضيع ذات الصلة بهذا الموضوع.