عقوبات تشغيل الوافدين بالسعودية المتسللين والمخالفين

عقوبات تشغيل الوافدين بالسعودية المتسللين والمخالفين من المعلومات التي يبحث عنها كثير من الزوار من أبناء المملكة العربية السعودية أو الوافدين الذي يرغبون بالاطلاع على تلك العقوبات، وسوف نقدم للزوار الكرام في هذا المقال بعض المعلومات عن العمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية، وسوف نتعرف على العقوبات المفروضة على تشغيل الوافدين في السعودية من المخالفين والمتسللين.

العمالة الأجنبية في السعودية

تستقبل المملكة العربية السعودية عددًا كبيرًا من الوافدين العاملين في جميع القطاعات في أنحاء البلاد، وقد وصل عدد الأيدي العاملة الأجنبية في السعودية عام 2017م إلى أكثر من 16 مليون عامل أجنبي، حيث بدأ توافد العمالة الأجنية إلى المملكة في أواخر ثلاثينيات القرن العشرين مع اكتشاف النفط في المنطقة، وكان الوافدون في البداية يتألفون من الكوادر المهنية والإدارية والفنية من الغرب والعرب، وفيما بعد زاد اعتماد المملكة على العمالة الأجنبية، وبدأت تتوافد العمالة بشكل كبير وبأعداد كبيرة من جنوب شرق آسيا، ويعتمد التسلسل الهرمي للعمال الأجانب في السعودية على حسب جنسية الشخص ودولته، حيث يشغل العمال من الدول العربية والغربية المناصب الأعلى التي لا يشغلها السعوديون.

بينما يعمل في الوظائف الأدنى الوافدون من جنوب شرق آسيا ودول أفريقيا، وقد واجهت الحكومة السعودية كثير من الانتقادات بسبب معاملة العمال من الأجانب من قبَل الهيئات القانونية وأرباب العمل، وقد جرت عدة إصلاحات في السنوات الأخيرة حاولت فيها المملكة أن تحسن أوضاع العمالة الأجنبية، ومن أهم تلك الإصلاحات الإعلان عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية في عام 2020م وهي واحدة من مبادرات رؤية المملكة 2030م، وقد تمَّ إلغاء سلطة الكفيل أو صاحب العمل فيما يخص التنقل الوظيفي للعامل وسفر العامل وغير ذلك، وإنَّ أغلب العمال الوافدون هم من الهند ومصر وباكستان وإندونيسيا وبنغلاديش والفلبين واليمن وسوريا والسودان والأردن وفلسطين وغيرها.^[1]

عقوبات تشغيل الوافدين بالسعودية

لقد منعت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية تشغيل الوافدين المخالفين للأنظمة والقوانين في المملكة العربية السعودية، وذلك من أجل الحث على جعل جميع الوافدين في الدولة قانونيين وتحت قبة القانون، وحتى يتم حث كل وافد على تسوية أوضاعه وأن لا يتوانى عن أن تكون إقامته في المملكة بشكل نظامي وقانوني.

ولذلك حذرت المؤسسات والمنشآت والمواطنين من تشغيل المخالفين من الوافدين حيث أنَّ ذلك يعرض المنشأة أو الشخص لعقوبة كبيرة، ولا تقتصر العقوبة على الغرامة المالية فقط، وإنما هناك العديد من الإجراءات العقابية الأخرى، وفيما يأتي سوف يتم إدراج العقوبات التي يتم فرضها على من يشغل الوافدين المخالفين في المملكة العربية السعودية:

عقوبة المنشآت التي تشغل الوافدين المتسللين

هنالك العديد من المنشآت التي تشغل الوافدين المخالفين المتسللين إلى المملكة العربية السعودية، وتختلف العقوبة حسب عدد المرات، حيث أنَّ العقوبة للمرة الأولى تكون أخف ثم تزيد بازدياد عدد مرات المخالفة، وفيما يأتي سوف يتم إدراج عقوبة المؤسسات والمنشآت التي تشغل الوافدين من المتسللين بشكل مفصل:

• العقوبة للمرة الأولى: تكون عقوبة المنشآت التي تشغل المتسللين غرامة مالية قدرها 50 ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى حرمان من الاستقدام لمدة سنة كاملة، والسجن للمدير المسؤول 6 أشهر مع الترحيل إذا كان المدير وافدًا.
• العقوبة للمرة الثانية: إذا خالفت المنشأة للمرة الثانية وشغلت وافدين متسللين تستوجب عقوبة غرامة قدرها 75 ألف ريال سعودي، إضافة إلى الحرمان من الاستقدام لمدة سنتين كاملتين والتشهير حتى يرتدع الآخرون عن مثل هذه المخالفات، والسجن لمدير المسؤول لمدة سنة كاملة مع الترحيل إن كان من الوافدين الأجانب.
• العقوبة للمرة الثالثة فأكثر: في هذه الحالة يتم فرض غرامة مالية كعقوبة على المنشأة قدرها 100 ألف ريال سعودي، وحرمان من الاستقدام لمدة خمس سنوات مع التشهير أيضًا، بالإضافة إلى السجن لمدير السجن المسؤول عن التوظيف مدة سنتين كاملتين والترحيل إذا كان من الوافدين.

عقوبة المنشآت التي تشغل الوافدين المخالفين للأنظمة

إنَّ تشغيل الوافدين المخالفين للأنظمة والقوانين في المملكة العربية السعودية من الأمور المحظورة والتي تستوجب العقوبة لكل من يرتكبها، وتفرض الحكومة في المملكة العربية السعودية عقوبات كبيرة من أجل ذلك، أو المنشآت التي تترك عمالتها يعملون لحسابهم الخاص أو يعملون لدى الغير أو تستخدم عمالة الآخرين، وفيما يأتي سوف يتم إدراج العقوبة المفروضة على المنشآت التي تشغل الوافدين المخالفين للأنظمة في المملكة العربية السعودية:

• العقوبة للمرة الأولى: إنَّ عقوبة المنشآت التي ترتكب هذه المخالفات تستوجب غرامة مالية قدرها 25 ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى الحرمان من استقدام العمالة الخارجية لمدة سنة كاملة، مع ترحيل المدير المسؤول إن كان من الوافدين الأجانب.
• العقوبة للمرة الثانية: عند المخالفة للمرة الثانية تستوجب الشركة غرامة مالية قدرها 50 ألف ريال سعودي، إضافة إلى الحرمان من استقدام العمالة لمدة سنتين كاملتين مع التشهير، والسجن للمدير المسؤول عن المنشأة مدة 6 أشهر مع الترحيل من المملكة إذا كان من الوافدين الأجانب.
• العقوبة للمرة الثالثة فأكثر: في المخالفة للمرة الثالثة أو أكثر يتم فرض غرامة مالية قدرها 100 ألف ريال سعودي، إضافة إلى الحرمان من الاستقدام مدة خمس سنوات مع التشهير، بالإضافة أيضًا إلى سجن المدير المسؤول مدة سنة كاملة والترحيل من البلاد إذا كان من الوافدين الأجانب.

عقوبة المواطن الذي يشغل الوافدين المخالفين ويتستر عليهم

هنالك عقوبات أيضًا مفروضة على كل مواطن يقوم بتشغيل المخالفين للأنظمة والقوانين من الوافدين في المملكة العربية السعودية، أو يقوم بالتستر عليهم وإيوائهم، أو يقوم بتقديم أية مساعدة لهم، وفيما يأتي سوف يتم إدراج التفصيل في هذه العقوبات:

• العقوبة للمرة الأولى: يتم في المرة الأولى فرض غرامة مالية قدرها 15 ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى الترحيل إذا كان الذي يرتكب تلك المخالفة من الوافدين الأجانب.
• العقوبة للمرة الثانية: إذا ارتكب أحد الأفراد هذه المخالفة للمرة الثانية يتم فرض غرامة مالية عليه قدرها 30 ألف ريال سعودي، مع الترحيل إذا كان من الأجانب الوافدين في البلاد، بالإضافة إلى السجن مدة ثلاثة أشهر.
• العقوبة للمرة الثالثة فأكثر: إذا أقدم الفرد على ارتكاب تلك المخالفات نفسها للمرة الثالثة وأكثر يتم فرض غرامة مالية عليه قدرها 100 ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى الترحيل من البلاد إذا كان من الوافدين الأجانب، إلى جانب السجن مدة ستة أشهر فقط.

عقوبة الشخص الذي يشغل المتسللين المقبوض عليهم خارج حدود الحرم

قد يلجأ بعض الأشخاص في المملكة العربية السعودية سواء من المواطنين أو الأجانب المقيمين إلى تشغيل بعض المخالفين أو المتسللين خارج حدود الحرم من الوافدين الحجاج أو المعتمرين، وقد يقوم بتقديم المساعدة لهم، أو إيوائهم أو التستر عليهم، وكل ذلك من المخالفات التي تستوجب العقوبة، وفيما يأتي سوف يتم إدراج عقوبة الشخص الذي يرتكب مثل هذه المخالفات بالتفصيل:

• العقوبة للمرة الأولى: يتم فرض غرامة مالية قدرها 25 ألف ريال سعودي عليه، إضافة إلى السجن مدة ستة شهر والترحيل إذا كان من الوافدين، بالإضافة إلى التشهير والمطالبة بمصادرة واسطة النقل البرية بحكم قضائي إذا كانت ملك للناقل أو المتواطئ أو المساهم مع الوافد المتسلل.
• العقوبة للمرة الثانية: يتم فرض غرامة مالية قدرها 50 ألف ريال سعودي، إضافة إلى السجن سنة واحدة والترحيل إن كان من الوافدين والتشهير، المطالبة بمصادرة واسطة النقل البرية بحكم قضائي إذا كانت مملوكة للناقل أو المتواطئ أو المساهم مع الوافدين المتسللين.
• العقوبة للمرة الثالثة فأكثر: فرض غرامة قدرها 100 ألف ريال والسجن مدة سنتين، إضافة إلى الترحيل إن كان وافدًا والتشهير، والمطالبة بمصادرة آلية النقل البرية بحكم قضائي إذا كانت مملوكة للناقل أو المتواطئ أو المساهم مع المتسلل.

مقالات قد تهمك

وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقال عقوبات تشغيل الوافدين بالسعودية المتسللين والمخالفين وقد تعرفنا على بعض المعلومات عن نظام العمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية، كما عرفنا جميع العقوبات المفروضة على تشغيل الوافدين المتسللين والمخالفين في السعودية.