معلومات عن رواتب اللجوء في إيطاليا

رواتب اللجوء في إيطاليا، يلجأ العديد من الأشخاص إلى دول الاتحاد الأوروبي، ومن بينها إيطاليا، وذلك للعديد من الأسباب، مثل تعرّضهم للاضطهاد وسلب الحريات، أو بهدف العلم أو العمل، وعلى الرغم من تعدد الأسباب، إلّا أن ظاهرة اللجوء كانت وما زالت في ازدياد، ويتساءل العديد من الأشخاص الذين يفكرون باللجوء إلى إيطاليا حول رواتب اللاجئين هناك، وهذا ما سوف نتحدّث عنه في مقالنا الآتي.

اللجوء في إيطاليا

في بداية سنة 2014، أنشأت السلطات الإيطالية مراكز الاستقبال غير المعتاد في جميع أنحاء البلد، وكان ذلك إجراءً طارئاً لإيواء طالبي اللجوء، وكان إنشاء هذه المراكز حلاً مؤقتًا لمشكلة ازدياد عدد القادمين من طريق البحر أربعةَ أضعافٍ على التقريب بين سنة 2013 و2014، وأكثر هذه المراكز واقعةٌ في مبانٍ مُعَادٍ تخصيصُها (أي فنادق أو صالات رياضية أو مدارس سابقة)، وضيَّفت منذ ذلك الحين أغلب طالبي اللجوء، ضيَّفتهم مدداً أطول من مدة الأشهر القليلة التي كانت في نيّة الدولة والتي توقَّعها طالبو اللجوء، ومن الجدير ذكره أنّ إيطاليا تعدّ مانحاً رئيسياً وشريكاً حول العالم في حماية ومساعدة الأشخاص الذين تعنى بهم المفوضية، اللاجئون وعديمو الجنسية والعائدون والنازحون داخلياً، وذلك بصفتها عضو في اللجنة الاستشارية للمفوضية منذ عام 1951، وعضو مؤسس في اللجنة التنفيذية للمفوضية منذ عام 195، ويمكن للشخص تقديم طلب اللجوء في الحالات الآتية:^[1]

• إذا لم يكن من مواطني الاتحاد الأوروبي، ولا يمكنه العودة إلى بلده الأصلي؛ لأنه يخشى الاضطهاد أو المخاطرة بضرر جسيم، ولا يمكنه الحصول على الحماية من بلده الأم.
• إذا لم يكن لديه أي جنسية، ويخشى الاضطهاد أو المخاطرة بضرر جسيم إذا عاد إلى بلد إقامته المعتاد.

رواتب اللجوء في إيطاليا

هل يحظى العمال اللاجئون برواتب لجوء في إيطاليا؟

إنّ العمال الأجانب يتمتعون بنفس حقوق العمل التي يتمتع بها العمال الإيطاليون أي رواتب العمل، والصحة والأمن أثناء العمل؛ وتكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة؛ الحماية من أي نوع من أنواع التمييز، والحق في راتب عادل ومناسب؛ والحق في التوفيق بين العمل والحياة الأسرية؛ والحق في الراحة، وأن تصبح (أو لا تصبح) عضوًا في نقابة، ويتمتع العمال الأجانب أيضاً بجميع الحقوق المنصوص عليها في عقد العمل أو العقد الجماعي الوطني أو الإقليمي المتعلق بقطاع عملهم، وأثناء عملية الاختيار، لا يُسمح لصاحب العمل المحتمل بطرح أسئلة حول الآراء السياسية والدينية أو الحمل أو الإيجابية المصلية أو الحالة المدنية أو الحالة الأسرية.^[1]

وقد يحدث في إيطاليا استغلالًا في العمل خاصةً بالنسبة للاجئين، إذ يوجد الاستغلال في العمل عندما تكون هناك قضايا مثل الراتب الذي يقل عن المعايير الوطنية وغير عادل مقارنة بساعات العمل، العمل الإضافي المتكرر أو عدم الراحة الأسبوعية، وعدم وجود إجازات سنوية مدفوعة الأجر و / أو عدم وجود إجازة مرضية مدفوعة الأجر، أو الانتهاك المنهجي للأمن والصحة في مكان العمل أو استخدام الأساليب المهينة في مراقبة العامل.^[1]

مقالات قد تهمك

إلى هنا أعزاءنا رواد موقع تصفح، نكون قد وصلنا إلى ختام هذا المقال، والذي يحمل عنوان رواتب اللجوء في إيطاليا، وقد عرضنا لكم لمحة عامة عن اللجوء في إيطاليا، ومن هم الأشخاص الذين يستطيعون تقدم طلب منح اللجوء في إيطاليا، ورواتب اللجوء هناك، وراتب العمال اللاجئون بعد منحهم إذن العمل، وغيرها من المعلومات الأخرى.