شروط العمل في الامارات للسعوديين والأوراق المطلوبة وكيفية التسجيل في عمل داخل الإمارات

شروط العمل في الامارات للسعوديين والأوراق المطلوبة وكيفية التسجيل في عمل داخل الإمارات من المعلومات التي يرغب بالتعرف عليها الكثير من الزوار وبشكل خاص من الراغبين في العمل داخل الإمارات العربية المتحدة، وسوف نقدم للزوار الكرام في هذا المقال معلومات عن العمل في الإمارات العربية المتحدة، وسوف نتعرف على الإجراءات المطلوبة للتسجيل في وظيفة في الإمارات والشروط والأوراق المطلوبة للعمل في الإمارات للمواطنين السعوديين وغير ذلك من المعلومات والتفاصيل الأخرى.

معلومات عن العمل في الإمارات العربية المتحدة

تعدُّ دولة الإمارات العربية المتحدة من أكثر الدول العربية انفتاحًا على العالم في مختلف المجالات السياسية والاقتصادية وغيرها، ولذلك يعد سوق العمل فيها من أقوى الأسواق ولا سيما في مدينة دبي ومدينة أبو ظبي، ويرغب كثير من الناس وخصوصًا من دول العالم العربي بالتوجه إلى العمل في دولة الإمارات والاستمتاع بفرص العمل المتاحة وجودة المعيشة المتقدمة التي توفرها البلاد لأبنائها من مواطنين ومقيمين، كما أنها تتميز بأنماط الحياة الحديثة التي تعمل على توفيرها وتحديثها وتطويرها بشكل دائم، كما أنَّ الرواتب فيها من أعلى الرواتب وخصوصًا لأصحاب الشهادات العليا والكفاءات والخبرات في مختلف المجالات، ولا بدَّ من توفر بعض الشروط والقيام بالعديد من الإجراءات قبل اتخاذ قرار الانتقال للعمل في دولة الإمارات وسوف يتم الحديث عن ذلك بشكل مفصل.^[1]

شروط العمل في الامارات للسعوديين

بما أنَّ المواطنين السعوديين أبناء المملكة العربية السعودية هي واحدة من دول التعاون الخليجي فلا يوجد كثير من الشروط والتعقيدات من أجل عملهم داخل الإمارات العربية المتحدة، حيث توفر اتفاقيات مجلس التعاون الخليجي قوانين تعمل على تسهيل دخول مواطني هذه الدول فيما بينها، وفيما يأتي سوف يتم إدراج أهم الشروط المطلوبة من أجل العمل في الإمارات للسعوديين بشكل مفصل:

• لا يحتاج السعوديون إلى تأشيرة من أجل الدخول إلى الإمارات، بل يمكنهم الدخول مباشرة على جواز السفر بشكل مباشر.
• يحصل المواطنون السعوديون في الإمارات العربية المتحدة على التأمينات الاجتماعية والطبية بشكل سهل بما لا يخالف الأحكام والشروط في البلاد.
• أن يكون الشخص ذا خبرة وكفاءة عالية، وأن يكون حاصلًا على المؤهلات العملية والشهادات في مجال عمله، فإذا أراد العمل في شركة بناء يجب أن يكون حاصلًا على شهادة في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية وما إلى هنالك.
• أن يكون داخلًا إلى الإمارات بطريقة شرعية، ويكون حاصلًا على الأختام الشرعية من منافذ الدخول الرسمية في البلاد.
• أن يعمل على تطبيق القوانين والأحكام والشروط المتعلقة بأنظمة الإقامة في الإمارات العربية المتحدة.
• أن يلتزم بتشريعات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
• يتولى أصحاب العمل أو المؤسسة التي يعمل فيها الشخص مهمة إصدار تصريح عمل للموظف السعودي من أجل مباشرة العمل، ويعدُّ إصدار تصريح العمل أهم شروط عمل السعوديين في الإمارات.
• أن يتم دفع الضرائب المفروضة للدولة بشكل دوري دون تقصير أو تهرب من ذلك.
• أن لا يقل عمر المتقدم للعمل عن 18 سنة على أقل تقدير.

الأوراق المطلوبة لعمل السعوديين في الإمارات

هنالك العديد من الأوراق التي لا بدَّ من توفيرها وتجهيزها عن الرغبة بالعمل في الإمارات من قبل السعوديين، ومن الضروري تأمين جميع الأوراق وإلا فلن يُسمح للشخص العمل في أي مجال في دولة الإمارات العربية المتحدة، وفيما يأتي سوف يتم إدراج أهم الأوراق المطلوبة للعمل في الإمارات للسعوديين بالتفصيل:

• بطاقة إلكترونية رسمية موقعة من المنشأة أو المؤسسة التي يعمل فيها الشخص.
• صورة ضوئية عن تصريح العمل، حيث تقوم الشركة أو الجهة التي يعمل معها الشخص على إصداره.
• صورة شمسية للموظف وأن تكون خلفيتها بيضاء.
• صورة عن جواز السفر مصدقة من وزارة الخارجية، ويجب أن يكون جواز السفر ساري وغير منتهي الصلاحية، وأن يكون به على الأقل ستة أشهر.
• الشهادة الطبية التي تثبت سلامة الشخص جسديًا وعقليًا وخلوه من الأمراض السارية وما إلى هنالك.
• استمارة الطلب ويجب تعبئة جميع الخانات فيها بالبيانات والمعلومات المطلوبة.
• بطاقة العمالة بالإضافة إلى ورقة تثبت دفع جميع الرسوم الخاصة بالدخول.
• خطاب الموافقة على العمل من الجهة المعنية حسب الجهة التي يعمل الشخص في مجالاتها، مثل القطاع الطبي أو التمريض أو التعليم وغيره.

كيفية التسجيل في عمل داخل الإمارات للسعوديين

يرغب كثير من أبناء المملكة العربية السعودية بالعمل في الإمارات وتجربة العمل في هذه الدولة المتقدمة والمنفتحة على العالم، ويجهل كثيرون طريقة التسجيل في وظائف الإمارات، وفيما يأتي سوف يتم إدراج كيفية التسجيل في وظائف شاغرة في الإمارات بالخطوات:

• يجري أولًا البحث عن وظيفة شاغرة في الإمارات عبر مختلف المواقع الإلكترونية التي تتيح مثل هذه الوظائف على شبكة الإنترنت.
• تتم مراسلة صاحب العمل بشكل مباشر والاستفسار عن مختلف التفاصيل المتعلقة بقوانين العمل وساعات الدوام وطبيعة العمل والراتب المتوقع وما إلى هنالك من أحكام وشروط مختلفة يتضمنها عقد العمل.
• بعد الاتفاق على كل التفاصيل يتم التعرف على مكان الإقامة وتكلفة إيجار المنزل، ومختلف التكاليف الأخرى.
• يطلب من صاحب العمل إصدار تصريح العمل من أجل التأكد من مصداقية الوظيفة الشاغرة المتاحة.
• بعد الحصول على تصريح العمل يتم الانتقال إلى الإمارات والبدء بمزاولة العمل والحصول على بقية الأوراق وتقديمها للعمل بشكل نظامي في الإمارات.

طريقة إصدار تصريح عمل في الإمارات

يرغب البعض بالتعرف على كيفية استخراج تصريح عمل في الإمارات للموظفين سواء للسعوديين أو غيرهم من الموظفين والعاملين في البلاد، إذ لا يجوز لصاحب العمل أن يستقدم العامل إلا بعد أن يحصل على تصريح عمل له، وفيما يأتي سوف يتم إدراج طريقة استخراج تصريح عمل في الإمارات العربية المتحدة للسعوديين بشكل مفصل:

• يجب أولًا الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات العربية المتحدة الرسمي والمخصص من أجل إصدار تصاريح للعمال، ويمكن الوصول إلى الموقع من خلال الضغط على الرابط “من هنا“.
• يتم الضغط على خيار ابدأ الخدمة من مربع إصدار تصريح عمل جديد والمتاح خلال الخيارات أسفل الشاشة ضمن مربعات.
• يتم تحميل الطلب وتعبئة هذا الطلب بشكل كامل.
• بعد ذلك يجب الضغط على خيار الموافقة على جميع الشروط والأحكام.
• ثم تعبئة الخانات بالبيانات المطلوبة وتحميل الطلب واستكمال تقديم الطلب إلى النهاية.

أسباب رفض تصاريح العمل في الإمارات للسعوديين

قد يتم في بعض الأحيان رفض الحصول على تصريح العمل ولا يستطيع صاحب العمل في هذه الحالة استقدام العامل، ولا بدَّ من التعرف على هذه الشروط من أجل تجنبها، وفيما يأتي سوف يتم إدراج أهم أسباب رفض تصاريح العمل في الإمارات للسعوديين بالتفصيل:

• إذا تم الإخلال بأحد شروط العمل الخاصة بالسعوديين في الإمارات العربية المتحدة.
• في حال ارتكب الشخص ما يتعارض مع قوانين الدولة وضوابطها وتشريعاتها.
• في حال وجود شخص من داخل الإمارات يمكن القيام بهذه الوظيفة.
• إذا كان عمر العامل السعودي أقل من 18 سنة.
• إذا ظهرت عدم كفاءة الموظف في الوظيفة التي يعمل بها.
• تغيب العامل عن العمل بشكل متكرر دون إخبار صاحب العمل يمكن أن يؤدي إلى رفض تصريح العمل الخاص به.