مدة استخراج فيزا عمل الامارات وشروطها وأوراقها المطلوبة

مدة استخراج فيزا عمل الامارات وشروطها وأوراقها المطلوبة، هو موضوع هذا المقال، فهو تساؤل بات يبحث عنه عشرات الآلاف من الأفراد الذين يرغبون في العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويعود السبب في ذلك إلى توافر بيئة عمل جيدة ومناسبة وآمنة، كما توفر لهم رواتب مجزية مقابل الوظائف التي يعملون بها، بالإضافة إلى مجموعة من الميزات الأخرى، وسوف نتعرف في هذا المقال عبر موقع تصفح على بعض المعلومات عن العمل في الإمارات، وسوف نقدم للزوار الكرام مدة استخراج فيزا العمل في الإمارات وغير ذلك من المعلومات والتفاصيل المتعلقة.

العمل في الإمارات

يرغب الكثير من الأشخاص بالحصول على عمل في دول الإمارات العربية المتحدة، فهي واحدة من الدول العربية التي توفر فرص عمل للأجانب والمهاجرين في مجالات عدة ومنها، الرعاية الصحية والتعليم وتكنولوجيا المعلومات، والمبيعات، والتمويل، ومحاسبة تطوير الأعمال، إلى جانب العقارات، كما تعدّ الإمارات من أكثر البلدان أمانًا حيث يمكن للشباب وأسرهم العيش والعمل بسلام، كما أنّ تكلفة المعيشة معقولة في بعض أجزاء البلاد، ^[]ويتوجب على الشخص الراغب في العمل في الإمارات اختيار تأشيرة العمل المناسبة، والحصول على تأشيرة الدخول، والتقدم بطلب للحصول على بطاقة الهوية الإماراتية، وإجراء الفحص الطبي، وحتى يستطيع الأجنبي الدخول إلى الإمارات العربية المتحدة والعمل فيها يحتاج إلى تأشيرة للدخول، وفيما يأتي سيتم بيان أنواع تأشيرات العمل في الإمارات والتي تعتمد على ظروف المتقدم:^[1][]

• تأشيرة العمل القياسية: وهي تأشيرة عمل يرعاها صاحب العمل، حيث تسمح للمغترب بالعيش والعمل كموظف في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة سنتين إلى ثلاث سنوات، وبعد هذه المدة يقوم صاحب العمل إما بتجديد التأشيرة أو إلغائها.
• تأشيرة العمل الخضراء:  وهي تأشيرة عمل يتم من خلالها دعم الأجانب والأفراد العاملين لحسابهم الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة، ولا تتطلب رعاية صاحب العمل، وتمنح حامليها الإقامة لمدة خمس سنوات، وتتيح لهم أيضًا رعاية الأقارب المباشرين والانتقال للإمارات.
• تأشيرة العمل الذهبية: وهي تأشيرة عمل تسمح للأجانب بالعيش والعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتمنح حامليها الإقامة لمدة 10 سنوات دون كفيل، كما أنّ الحاصلين على هذه التأشيرة هم بالعادة أطباء أو علماء أو رياضيون أو مخترعون أو فنانو أو موظفو الرعاية الصحية.

مدة استخراج فيزا عمل الامارات

إنّ مدة استخراج فيزا عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة تقريبًا عشرة أيام، حيث بعدما يتم التوقيع على جميع المستندات وتقديمها تبدأ المرحلة الأولى من عملية طلب التأشيرة، وفي هذه المرحلة تتم الحاجة إلى خمسة أيام عمل من أجل الحصول على الموافقة من وزارة العمل، ويمكن أن يكون أقل من ذلك، ولكنه قد يستغرق وقتًا أطول بحسب مهنة الموظف وجنسيته، وبمجرد الحصول على الموافقة يتم التقدم بطلب للحصول على تأشيرة إلكترونية وهي المرحلة الثانية، وهذا الأمر يحتاج إلى 5 أيام عمل مرة أخرى، ويجدر بالإشارة إلى أنّ هذه التأشيرة مهمة جدًا للراغبين في العمل في الإمارات، فهي تتيح للموظف العمل والعيش في الإمارات العربية المتحدة بشكل مؤقت أي حتى انتهاء مدة العقد، ويمكن تمديد صلاحية تأشيرة العمل خلال 30 يومًا قبل انتهاء صلاحيتها، ويتوجب التنبيه إلى أنه ينبغي على الموظف التأكد من التزامه بشروط التأشيرة حتى لا يتم سحبها من قبل الجهات المختصة.^[1]

شروط فيزا العمل في الامارات

هناك العديد من الشروط التي يجب أن تتوافر في المُتقدم للحصول على فيزا العمل في الإمارات العربية المتحدة، وفيما يأتي أبرز تلك الشروط الأساسية:^[2]

• وجود بطاقة الهوية الإماراتية.
• ألا يكون عمر الموظف أقل من 18 عامًا.
• وجود تصريح دخول من وزارة العمل.
• تعبئة استمارة طلب تصريح العمل باللغة العربية.
• نسخة من المؤهلات العلمية الثانوية أو الجامعية التي يمتلكها الموظف.
• وجود عقد عمل أو عرض عمل من شركة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• التأكد من أنّ ترخيص الشركة التي تهتم بتوظيف الفرد ساري المفعول.
• الحصول على مستندات من صاحب العمل، مثل الرخصة التجارية وبطاقة الشركة.
• مطابقة العمل الذي يقوم به الموظف مع طبيعة الشركة التي سيتم التوظف بها.
• امتلاك الشخص المتقدم جواز سفر ساري المفعول لعامين من تاريخ التسجيل على الأقل.
• شهادة طبية صادرة عن مركز صحي معتمد من الحكومة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• الالتزام بالقوانين والتشريعات الإماراتية المتعلقة بالمؤسسة أو الشركة التي سيتم العمل معها في الإمارات.

الاوراق المطلوبة لاستخراج فيزا عمل في الامارات

هناك مجموعة من الإجراءات يجب القيام بها من أجل استخراج فيزا العمل في دولة الإمارات، ومن أهمها تجهيز كافة المستندات والأوراق المطلوبة وإرسالها في الطلب لقبول التأشيرة من قبل السفارة الإماراتية، ويجدر بالإشارة إلى أنه في حال عدم توفر أحد الأوراق المهمة في هذه التأشيرة لا بدّ من بيان ذلك للسفارة الإماراتية، ومن خلال السطور القادمة سنوضح لكم ما هي الأوراق المطلوبة لاستخراج فيزا العمل في الإمارات العربية المتحدة:^[2]

• نموذج طلب تأشيرة عمل معبئ وموقع.
• جواز السفر الأصلي مع نسخة من جواز السفر.
• وثيقة تثبت بطاقة الشركة من جهة العمل.
• وثيقة تثبت الرخصة التجارية للشركة التي سيتم العمل معها.
• صور بحجم جواز السفر بما يتماشى مع متطلبات دولة الإمارات العربية المتحدة.
• شهادة طبية صادرة عن مركز صحي معتمد من الحكومة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• نسخ من المؤهلات الأكاديمية، ويجب أن تكون معتمدة من قبل السفارة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وكذلك معتمدًا من وزارة الخارجية في بلد المتقدم.

كيفية الحصول على تأشيرة عمل في الإمارات

من يرغب بالسفر من أجل العمل في الإمارات يحتاج إلى ما يسمى فيزا أو تأشيرة للعمل، وفيما يأتي سيتم بيان أربع مراحل يمكن من خلالها الحصول على تأشيرة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي كالآتي:^[1]

• المرحلة الأولى: الحصول على تأشيرة دخول من أجل العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتشمل بعضًا من الخطوات:
  • التقدم بطلب للحصول على الموافقة على تأشيرة الدخول إذا كان المتقدم يقيم ويعمل في إحدى المناطق الحرة الـ 46 في دولة الإمارات العربية المتحدة.
  • تقديم عقد العمل الموقع إلى وزارة العمل الإماراتية للموافقة عليه، وتقديمه باللغة الإنجليزية والعربية.
  • تقديم طلب تأشيرة عمل من قبل صاحب العمل والموافقة عليه، ومن ثمّ يتم الحصول على تأشيرة دخول.
  • الحصول على تأشيرة دخول العمل وهي التي تعرف باسم “التأشيرة الوردية”، وتتيح للموظف بالدخول بشكل قانوني إلى دولة الإمارات العربية المتحدة، وتختلف مدتها بحسب نوع تأشيرة العمل المختارة، بحيث إنها تأشيرة صالحة لمدة شهرين لحاملي التأشيرة القياسية، أما التأشيرة الخضراء تكون لمدة ستة أشهر.
• المرحلة الثانية: التقدم بطلب للحصول على بطاقة الهوية الإماراتية، من خلال زيارة أحد مراكز هيئة الإمارات للهوية (EIDA)، وهي هوية ضرورية يتم الاعتماد عليها في بقية المستندات والفحوصات المطلوبة، كما تعتبر بمثابة وثيقة هوية يومية في دولة الإمارات العربية المتحدة بدلاً من جواز السفر للوافد.
• المرحلة الثالثة: الحصول على تأشيرة العمل والإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتشتمل هذه المرحلة على عدة خطوات رئيسية وهي:
  • القيام بالفحص الطبي، بحيث يتوجب للمتقدم على الوظيفة إجراء فحص طبي في عيادة معتمدة من الحكومة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
  • تقديم عقد العمل، فهو من أساسيات الحصول على تأشيرة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، ولذلك يتوجب على أصحاب العمل تحميل عقد عمل الموظف التابع لهم على موقع وزارة العمل خلال 14 يومًا من استلام نتائج الفحص الطبي.
  • الحصول على التأمين الصحي، فإذا إذا كان الموظف الأجنبي يقيم في الشارقة أو إحدى الإمارات الشمالية، يتوجب عليه شراء خطة التأمين الصحي الخاصة به، حيث إنّ هذا الأمر مهم جدًا للموظفين من أجل إصدار أو تجديد تأشيرة العمل.
• المرحلة الرابعة: الحصول على تأشيرة العمل، بعد قيام الموظف المتقدم بإتمام الخطوات السابقة، تقوم وزارة العمل بعد خمسة أيام بمنح تأشيرة رسمية للعمل، وهكذا يتمكن الموظفون من بدء العمل بشكل قانوني في دولة الإمارات العربية المتحدة.

أسباب رفض فيزا العمل في الامارات

هناك مجموعة من الأسباب التي تتضافر بعضها مع بعض من أجل التقدم للعمل في الإمارات العربية المتحدة، وأي إخلال في الشروط سيكون معرضًا للفيزا بأن تُرفض، وما يأتي أهم أسباب رفض فيزا العمل في الإمارات:^[3]

• عدم توفر المؤهلات اللازمة: قد تكون المؤهلات التي يعرضها المتقدم غير كافية للحصول على تأشيرة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهذا يشمل الخبرة المهنية والمؤهلات العلمية والمهارات وغيرها.
• عدم تحقيق متطلبات الوظيفة: قد لا يستوفى المتقدم لتأشيرة العمل في الإمارات على شروط الوظيفة، مثل أن تكون المؤهلات المطلوبة لا تتوافق مع مؤهلات الفرد المتقدم للعمل، أو أن تكون الخبرة المطلوبة للعمل ليست متوافرة عن المتقدم، وهذا يمكن أن يؤدي إلى رفض الطلب.
• عدم وجود عمل متاح في المجال: قد يتعذر على التقدم الحصول على تأشيرة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة في حالة عدم توفر وظائف شاغرة في المجال المطلوب، أو عدم توافر احتياج للعمل في الإمارة المقدم عليها المتقدم.
• بعض من المشكلات المالية: يتطلب الحصول على تأشيرة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة أن يتم توفير بعض الضمانات المالية، مثل تقديم شهادة بنكية أو تأمين صحي، فينبغي على المتقدم وجود مصادر مالية تضمن له السفر والعيش في الإمارات وتغطية مختلف النفقات، وفي حالة عدم توفر هذه الضمانات قد يتم رفض الطلب بشكل مباشر من قبل السفارة الإماراتية.
• وجود سجل إجرامي للمتقدم: حيث إنّ أول ما تهتم به الإمارات العربية المتحدة عند مراجعة طلب التأشيرة هو السجل الأمني النظيف، بمعنى آخر لو كان للشخص سجل أمني مشبوه أو له سابقة أعمال سيئة وغير أخلاقية، سيؤثر ذلك سلبًا على طلب التأشيرة الخاص بالمتقدم، أو تمّ الاكتشاف بأنّ صاحب الطلب قام ببعض الأفعال غير الأخلاقية أو المشبوهة أو كان على صلة بمنظمات تعدها الإمارات منظمات إرهابية فإنّ قبول الشخص لتلك الفيزا يُعد ضئيلًا جدًا، لذلك ينبغي التأكد من أن لدى المتقدم سجلًا جنائيًا نظيفًا لتجنب الرفض.
• رفض تأشيرة سابقة للمتقدم: إنّ الشخص الذي تقدم بتأشيرة سابقة للعمل أو غيرها للإمارات، وكانت نتيجة الطلب الرفض فإنّه من الصعب التقدم مرة أخرى بتأشيرة في فترة قريبة، وغالبًا ما تكون النتيجة الرفض لأنّ أي سبب رُفضت التأشيرة من أجله في المرة السابقة لا بدّ أنّه لم يُحل بهذه المدة القصيرة، ومن أجل ذلك يجب انتظاره مرة معينة قبل التقدم مرة أخرى من أجل التأشيرة.
• عدم الامتثال لمتطلبات التأشيرة: قد يتم رفض تأشيرة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة إذا لم يتوافر المتقدم على المتطلبات المطلوبة، مثل عدم وجود عقد عمل أو عرض عمل من شركة في دولة الإمارات العربية المتحدة، أو عدم تقديم المستندات اللازمة أو الاختبارات الطبية المطلوبة، أو أن تكون الوثائق الخاصة بالمؤهل التعليمي غير معتمدة وغيرها من الأمور.

مقالات قد تهمك